Entrega de SMS: ¿Qué tasa debe esperar? Cómo optimizarlo. leer el artículo Entrega de SMS: ¿Qué tasa debe esperar? Cómo optimizarlo.leer el artículo Entrega de SMS: ¿Cuál es la tasa esperada? Cómo optimizarlo. leer el artículo Entrega de SMS: ¿cuánto debe esperar? Cómo optimizarlo.para más información SMS-Zustellung: Welche Rate ist zu erwarten? ¿Cómo optimizarla?más información

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El trabajo temporal: el SMS, la herramienta esencial

Desde hace varios años, smsmode, el especialista francés de la mensajería de texto SMS A2P, es socio del sector del trabajo temporal. ¿Nuestra misión? Permitirle informar a sus candidatos de sus ofertas de empleo y de su seguimiento, por SMS, ¡en un solo clic!

Cómo usan los SMS las empresas

Las empresas tradicionales de este sector utilizan el SMS como herramienta propia. Una opción obvia cuando se sabe que tiene una tasa de apertura mucho mayor que la del correo electrónico (95% para los SMS, frente al 12% del correo electrónico). Una forma segura de alcanzar su objetivo. Por no hablar del carácter menos intrusivo de los SMS en comparación con las llamadas telefónicas. Además, algo más de la mitad de los interesados lo aprueban.

Manpower, Adecco, Randstad y Expectra ya lo utilizan para sus sucursales locales o desde la sede central. A las startups, que están "uberizando" el modelo, también les ha convencido la máxima reactividad que se genera detrás de la (muy) pequeña pantalla. StaffBooker, Badakan, Brigad y, próximamente, el nuevo participante en el mercado, UberWorks, ya han integrado el servicio de mensajes cortos (SMS) en su estrategia de comunicación móvil.

A travers les outils de gestion des candidatures, des plannings et des contrats, le SMS dans le secteur de l’interim se place au cœur la communication Agence <> Intérimaire.

Informar y notificar a los trabajadores temporales

Elenvío de SMS en el sector de la contratación puede ser útil en una gran variedad de situaciones, he aquí algunos ejemplos:

  • Confirmación de la inscripción
  • Validación de números (SMS OTP)
  • Alertas de ofertas de empleo
  • Envío de un mensaje de elegibilidad a un candidato
  • Recordatorio de cita
  • Recordatorio de las fechas de las misiones
  • Consejos para prepararse para una entrevista o para encontrar trabajo
  • Entrega de documentos

¿Una empresa de trabajo temporal necesita trabajadores temporales urgentemente? ¡Envíe una alerta SMS en el último segundo! Puede utilizar una respuesta SMS que gestione automáticamente los comentarios de sus candidatos. Las respuestas se almacenarán directamente en su cuenta smsmode. Se pueden exportar fácilmente a un archivo Excel.

HISTORIA DE ÉXITO
Mediflash reduce el tiempo que transcurre entre la creación de un encargo y el momento en que se completa con notificaciones por SMS
PARA LEER

¿Por qué elegir smsmode para su estrategia de SMS/notificaciones push?

Con 15 años de experiencia en el sector de la mensajería móvil, los equipos de smsmode ya trabajan con varios actores importantes del sector interino. Estaremos encantados de asesorarle en sus estrategias móviles.

Disponible para usted:

  • Notificación por SMS: informar, advertir, volver a llamar. Herramienta organizativa pero también lealtad muy efectiva que puede programar rápidamente a través de nuestra API.
  • Marketing por SMS: verdadero "potenciador" de sus estrategias, el marketing por SMS es una estrategia a largo plazo. Puede utilizarse para promocionar un evento, difundir ofertas y promociones y dar a conocer su empresa.

Y no olvide que el SMS es una herramienta que puede adaptarse a todas sus necesidades.
Nuestra solución no sólo es accesible a través de la plataforma smsmode. También puedes decidir gestionar tus campañas de SMS de forma independiente. Todo lo que necesitas hacer es integrar nuestra API SMS directamente en tu software o sitio web. Tienes a tu disposición una biblioteca SDK para tu equipo de desarrollo en nuestro sitio web smsmode.com, y nuestro equipo de asistencia técnica también está a tu disposición para ayudarte si necesitas asesoramiento.

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