Das Personalmanagement mit durchdachten „ SMS “ vereinfachen

Die wichtigste Aufgabe von Skello? HR-Teams dabei zu unterstützen, den Alltag ihrer Teams mithilfe digitaler Tools zu bewältigen. Das Versenden von SMS ist unerlässlich geworden, um den Austausch zwischen Manager und Mitarbeiter zu erleichtern.

+10 000

Skello-Kunden nutzen das SMS

6 Länder

ausgestattet mit SMS

Über

Skello ist ein stark wachsendes französisches Scale-up und Mitglied des FT120. Das Unternehmen bietet eine SaaS-Lösung für das Personalmanagement an. Es unterstützt Unternehmen mit komplexen Dienstplänen (Gastronomie, Hotellerie, Einzelhandel, Gesundheitswesen usw.) bei der Personalverwaltung und den damit verbundenen administrativen Aufgaben.

TÄTIGKEITSBEREICH

Personalwesen

UNTERNEHMENSGRÖSSE

300 Mitarbeiter

ERSTELLUNGSDATUM

2016

ORT

Europa

KANÄLE

SMS 

INTEGRATION

API SMS 

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Themen

Skello benötigte einen zuverlässigen und sofort verfügbaren Kommunikationskanal zwischen der Personalabteilung und den Mitarbeitern, der ohne Internetverbindung funktioniert, insbesondere in Branchen, in denen schnelle Reaktionszeiten gefragt sind, wie beispielsweise in der Gastronomie.

Die Kommunikation im Personalwesen im Alltag vereinfachen

(Termine, Abwesenheiten, Authentifizierung)

Eine zuverlässige und sofortige Zustellbarkeit gewährleisten,

unabhängig vom Endgerät oder der Netzabdeckung

Gewinne & Ergebnisse

SMS , das in 6 Ländern bei mehr als 10.000 Kunden im Einsatz ist, hat sich für Skello als der zuverlässigste und schnellste HR-Kanal etabliert:

• 96 % der „ SMS “-Beiträge werden in weniger als 4 Minuten gelesen

• Versand der Zeitpläne mit einem Klick – jederzeit auf dem Handy abrufbar

• Sichere Übermittlung des OTP-Codes

Der Zeitfaktor ist in vielen Bereichen ausschlaggebend. Benachrichtigungen über SMS erfüllen dieses Zeitziel und ermöglichen eine Kommunikation in Echtzeit.

Fabien Andraud

Vertriebsleiter, smsmode©

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