Mobile Nachrichtenübermittlung für die Personalabteilung
Besetzen Sie Stellen schnell und informieren Sie Ihre Kollegen effizient (Pikettdienst, Urlaub, Dienstreisen …) – mit dem effektivsten und schnellsten Kommunikationsmittel für die Personalbeschaffung und den Versand von Personalinformationen.
DAS VERTRAUEN IHRER LIEBLINGSUNTERNEHMEN
Beschleunigen Sie Ihre Personalbeschaffung, kommunizieren Sie effizient und sicher
Verbreiten Sie Ihre Angebote schnell
Senden Sie Ihren Bewerbern – nach Profil segmentiert – eine personalisierte E- SMS , die die wichtigsten Informationen zu einem Auftrag sowie einen Link zur vollständigen Stellenanzeige enthält.
- Eine enorme Zeitersparnis
- Ein flüssiger, schneller und automatisierter Weg, um Aufträge vorzuschlagen
- Eine wirksame Praxis in der Zeitarbeit.
Die Erinnerung an Gespräche und Termine
Reduzieren Sie Fehlzeiten drastisch. Mit einem Online-Terminkalender SMS können Sie automatisch unübersehbare Erinnerungen erstellen.
- Vermeidung von manuellen Mahnungen
- Änderungen von Zeiten oder Orten mitteilen
- Erhöhung der Teilnahmequote an den Gesprächen
Sichern Sie Ihren Mitarbeitern den Zugang zu Online-Tools
Die zunehmende Verbreitung der Telearbeit hat zu einem gestiegenen Sicherheitsbedarf geführt, insbesondere bei Online-Plattformen von Unternehmen. Die Identitätsprüfung über SMS OTP erfüllt diesen Bedarf.
- Eine Möglichkeit, 99% der automatisierten Angriffe zu verhindern
- Eine Sicherheitsebene zusätzlich zum einfachen Duo Login + Passwort
- Ein Projektstrukturplan von SMS , der für alle passt.
Mobile Nachrichtenübermittlung für die Kandidatenrekrutierung
Verpassen Sie nicht das perfekte Profil durch Kommunikationsfehler. Ob unterwegs, bei Besprechungen oder am Schreibtisch - Ihr Kandidat erhält die Informationen mit Sicherheit.
- Ein diskreter Weg, um Bewerber auf dem Laufenden zu halten
- Eine Nachricht, die 8x wahrscheinlicher gelesen wird als eine E-Mail
- Eine bessere Erinnerungsquote
Eine „ sms “-App für die Personalbeschaffung
Öffnungsrate einer SMS
Setzen Sie Ihre Kandidaten ganz oben auf die Liste
SMS ist universell einsetzbar und verfügt über eine Reichweite, die weit über der aller anderen Kommunikationskanäle liegt (98 % Öffnungsrate). Wenn Sie mit Bewerbern kommunizieren, um eine Stelle zu besetzen, müssen Sie sicher sein, dass Ihre Nachricht gelesen wird. SMS ist daher die erste Wahl. Es bietet eine hohe Flexibilität und Schnelligkeit, die es Ihnen ermöglicht, 61 % Ihrer Stellenangebote in weniger als einer Stunde besetzen können. (smsmode© X mediflash)
Ein professioneller „ SMS “-Service für den Personalbereich
smsmode© bietet Ihnen eine maßgeschneiderte Lösung, die sich Ihrem Reifegrad anpasst und Sie bei Ihrem Wachstum begleitet. Ganz gleich, ob Sie lediglich Ihre Abläufe verwalten, das „ SMS “ in ein CRM integrieren oder eine vollständig in Ihre Rekrutierungssoftware integrierte Messaging-Lösung entwickeln möchten – es gibt eine passende Lösung.
- Direkte Verbindungen Betreiber
- Zertifiziert nach ISO 27001
- Traffic SMS uptime: 100%
API SMS
Eine umfassende und leistungsstarke Integration des mobilen E-Mail-Dienstes in Ihr System dank unserer REST- oder HTTPS-APIs.
Plugin SMS
Eine Reihe von Plugins, mit denen Sie den „ SMS “ mit nur wenigen Klicks in Ihr CRM oder mithilfe von Zapier in alle Arten von Anwendungen integrieren können.
SaaS Plattform
Eine Cloud-Plattform, die sich schnell erlernen lässt und mit der sich SMS ganz einfach und ohne jegliche Programmierarbeit versenden lassen.
Ein erfahrenes Team im Bereich HRTech
smsmode© bietet täglich zahlreiche Lösungen aus dem Personalwesen an. Unsere Experten unterstützen Sie bei der Auswahl der Produkte und Dienstleistungen, die perfekt auf Ihre Anforderungen an mobile Messaging-Lösungen für die Personalbeschaffung zugeschnitten sind.
Für die Personalabteilung macht SMS den Unterschied aus
Stellenangebote über SMS
Eine aussagekräftige, universelle und automatisierbare Botschaft, die mit nahezu garantierter Resonanz rechnen kann: der Traum eines jeden Personalvermittlers.
- Bewerber vor einer neuen Aufgabe warnen
- Beschleunigung der Rekrutierung
- Absentismus bei Terminen reduzieren
Verwaltung von Dienstplänen
Ein direktes und umsetzbares Kommunikationsinstrument für Ihre Abteilung.
- Die Verfügbarkeit von Mitarbeitern bei Abwesenheit verwalten
- Validierung von Urlaubsanträgen
- Informationen in einer Abteilung effektiv weitergeben
Buchhaltung
Eine SMS , die sich nahtlos in Ihr Fakturierungssystem einfügt, um Ihre Gehaltsabrechnung zu optimieren.
- Erleichtern Sie die elektronische Übermittlung oder Unterzeichnung von Dokumenten.
- Die Arbeitsbelastung Ihrer Buchhaltungsabteilung verringern
- Nutzen Sie die Öffnungsrate von SMS (98%), um sensible Dokumente unbemerkbar zu machen.
Sicherheit
Eine Lösung zur automatischen Identitätsprüfung, die Ihnen bei jedem für Ihr Unternehmen sensiblen Schritt mehr Gelassenheit verschafft.
- Ein Dokument sicher elektronisch unterschreiben
- Validierung der Identität bei einem wichtigen Schritt
- Sichere Remote-Verbindungen
Unsere Kunden nutzen die Personalvermittlungs- SMS
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