SMS-Zustellung: Welche Rate ist zu erwarten? Wie man sie optimiert. Artikel lesen SMS-Zustellung: Welche Rate sollten Sie erwarten? Wie man sie optimiert.den Artikel lesen SMS-Versand: Welche Rate sollten Sie erwarten? Wie man sie optimiert. den Artikel lesen SMS-Beratung: Welchen Lieferumfang sollte man bevorzugen? Wie man sie optimiert.mehr erfahren SMS-Zustellung: Welche Rate ist zu erwarten? Wie man sie optimiert.mehr erfahren

HRTECH
Mobile Messaging für Personalwesen

Besetzen Sie schnell eine Stelle und benachrichtigen Sie Ihre Kollegen (Bereitschaftsdienst, Urlaub, Dienstreise ...) effizient mit dem effektivsten und schnellsten Kommunikationshebel.

SIE VERTRAUEN UNS

DIE ERFOLGSGESCHICHTE VON MEDIFLASH

Wie man Aufträge mit SMS 2X schneller besetzen kann

Erfahren Sie, wie Mediflash mit Bravour den Versand von SMS automatisiert hat, um sein Netzwerk von Pflegekräften darüber zu informieren, dass eine Stelle offen ist.

DIE ERFOLGSGESCHICHTE VON SKELLO

Wie Sie die Verwaltung von Terminplänen mit SMS vereinfachen können

Erfahren Sie, wie Skello den Austausch zwischen Manager und Mitarbeiter durch SMS-Benachrichtigungen neu gestaltet hat.

Beschleunigen Sie Ihre Rekrutierung,
kommunizieren Sie effektiv und sicher

Verbreiten Sie Ihre Angebote schnell

Senden Sie Ihren nach Profilen segmentierten Bewerbern eine personalisierte SMS, die die wichtigsten Informationen zu einem Auftrag und einen Link zur vollständigen Anzeige zusammenfasst.

Eine enorme Zeitersparnis

Ein flüssiger, schneller und automatisierter Weg, um Aufträge vorzuschlagen

Eine wirksame Praxis in der Zeitarbeit.

Die Erinnerung an Interviews
und Termine

Reduzieren Sie Fehlzeiten drastisch. Mit einem Online-Terminkalender können Sie per SMS automatisch unaufschiebbare Erinnerungen erstellen.

Vermeidung von manuellen Mahnungen

Änderungen von Zeiten oder Orten mitteilen

Erhöhung der Teilnahmequote an den Gesprächen

Sichern Sie Ihren Mitarbeitern den Zugang zu Online-Tools

Die Zunahme der Telearbeit hat einen erhöhten Bedarf an Sicherheit geschaffen, insbesondere bei Online-Unternehmensplattformen. Die Identitätsprüfung über SMS OTP erfüllt diesen Bedarf.

Eine Möglichkeit, 99% der automatisierten Angriffe zu verhindern

Eine Sicherheitsebene zusätzlich zum einfachen Duo Login + Passwort

Ein SMS-PSP, der für jeden geeignet ist .

Die Kommunikation
mit den Bewerbern

Verpassen Sie nicht das perfekte Profil durch Kommunikationsfehler. Ob unterwegs, bei Besprechungen oder am Schreibtisch - Ihr Kandidat erhält die Informationen mit Sicherheit.

Ein diskreter Weg, um Bewerber auf dem Laufenden zu halten

Eine Nachricht, die 8x wahrscheinlicher gelesen wird als eine E-Mail

Eine bessere Erinnerungsquote

Beschleunigen Sie Ihren Rekrutierungsprozess

Platzieren Sie Ihre Kandidaten ganz oben auf der Liste

Die SMS ist universell und hat eine weitaus höhere Reichweite als alle anderen Kommunikationskanäle (98% Öffnungsrate). Wenn Sie mit Bewerbern kommunizieren, um eine Stelle zu besetzen, sollten Sie sicher sein, dass Ihre Botschaft gelesen wird. Die SMS ist daher die bevorzugte Wahl. Sie bietet eine hohe Agilität und Schnelligkeit, die Ihnen Folgendes ermöglichen kann 61% Ihrer Aufträge in weniger als einer Stunde besetzen. (smsmode© X mediflash)

Eine skalierbare und effiziente Lösung

smsmode© bietet Ihnen eine maßgeschneiderte Lösung, die sich an Ihren Reifegrad anpasst und Sie bei Ihrem Wachstum unterstützt. Ob Sie Ihre Vorgänge einfach verwalten, SMS in ein CRM integrieren oder eine vollständig in Ihr System integrierte Messaging-Lösung aufbauen wollen - es gibt eine Lösung.

Eine schnell zu erlernende Cloud-Plattform, mit der Sie einfach und effizient SMS versenden können - ganz ohne Entwicklungsaufwand.

Eine Suite von Plug-ins und Konnektoren, um SMS mit wenigen Klicks in Ihr CRM, ERP oder auch in alle Arten von "No Code"-Anwendungen mit Zapier zu integrieren.

Eine vollständige und leistungsfähige Integration von Mobile Messaging in Ihr System mithilfe unserer Rest-APIs oder
HTTPS.

Ein erfahrenes Team im Bereich HRTech

smsmode© begleitet täglich zahlreiche Lösungen im Personalwesen. Unsere Experten können Sie bei der Auswahl der Produkte und Dienstleistungen unterstützen, die perfekt zu Ihrem Bedarf an Mobile Messaging passen.

Für die Personalabteilung:
SMS macht den Unterschied

Rekrutierung

Eine eindrucksvolle, universelle und automatisierbare Nachricht mit einer fast sicheren Offenheit: der Traum der Personalverantwortlichen.
  • Bewerber vor einer neuen Aufgabe warnen
  • Beschleunigung der Rekrutierung
  • Absentismus bei Terminen reduzieren

Verwaltung von Dienstplänen

Ein direktes und umsetzbares Kommunikationsinstrument für Ihre Abteilung.
  • Die Verfügbarkeit von Mitarbeitern bei Abwesenheit verwalten
  • Validierung von Urlaubsanträgen
  • Informationen in einer Abteilung effektiv weitergeben

Buchhaltung

Eine SMS, die sich nahtlos in Ihr Abrechnungssystem einfügt, um Ihre Gehaltsabrechnung zu optimieren.
  • Erleichtern Sie die elektronische Übermittlung oder Unterzeichnung von Dokumenten.
  • die Arbeitsbelastung Ihrer Buchhaltungsabteilung verringern.
  • Nutzen Sie die Öffnungsrate von SMS (98%), um sensible Dokumente unbemerkt zu machen.

Sicherheit

Eine Lösung zur automatischen Identitätsprüfung, die Ihnen bei jedem für Ihr Unternehmen sensiblen Schritt mehr Gelassenheit verschafft.
  • Ein Dokument sicher elektronisch unterschreiben
  • Validierung der Identität bei einem wichtigen Schritt
  • Sichere Remote-Verbindungen
Steigern Sie jetzt Ihr Personalmanagement