HRTECH
Messaggistica mobile per risorse umane

Occupate rapidamente una posizione e informate efficacemente i vostri colleghi (reperibilità, ferie, trasferte, ecc.) utilizzando la leva di comunicazione più efficace e rapida.

SI FIDANO DI NOI

Accelerare il reclutamento,
comunicare in modo efficace e sicuro

Diffondete rapidamente le vostre offerte

Inviate un messaggio personalizzato, che contiene le informazioni essenziali su un incarico e un link all'annuncio completo, ai vostri candidati classificati per profilo.

Enorme risparmio di tempo

Un modo fluido, veloce e automatizzato di proporre gli incarichi

Una pratica efficace nel settore del lavoro temporaneo.

Promemoria di riunioni
e appuntamenti

Ridurre drasticamente le assenze. Con un calendario di appuntamenti online, SMS consente di creare automaticamente promemoria da non perdere..

Evitare i promemoria manuali

Comunicare eventuali modifiche agli orari o alle sedi

Aumentare il tasso di partecipazione ai colloqui

Accesso sicuro agli strumenti online per i vostri dipendenti

Lo sviluppo del telelavoro ha creato una maggiore esigenza di sicurezza, in particolare per le piattaforme commerciali online. La verifica dell'identità tramite SMS OTP risponde a questa esigenza.

Un modo per evitare il 99% degli attacchi automatici

Un livello di sicurezza in più rispetto al semplice binomio login + password

SMS Una OTP che si adatta a tutti.

Comunicazione
con i candidati

Non perdete il profilo di comunicazione perfetto. In viaggio, in riunione o in ufficio, il vostro candidato riceverà informazioni con certezza.

Un modo discreto per tenere informati i candidati

Un messaggio che ha 8 volte più probabilità di essere letto rispetto a un'email

Migliore conservazione della memoria

Accelerare il processo di reclutamento

Mettete i vostri candidati in cima alla lista

SMS è universale e hanno una portata ben superiore a qualsiasi altro canale di comunicazione (tasso di apertura di 98%). Quando contattate i candidati per occupare una posizione vacante, avete bisogno di essere sicuri che il vostro messaggio verrà letto. SMS È quindi la scelta preferita. Offre grande agilità e velocità, consentendo di completare il 61% dei compiti in meno di un'ora. (smsmode^© X mediflash)

Una soluzione flessibile ed efficace

smsmode^© vi offre un una soluzione su misura che si adatta al vostro livello di maturità e vi supporta nella vostra crescita. SMS Sia che vogliate gestire le vostre operazioni in modo semplice, sia che vogliate integrarvi con un CRM o costruire una soluzione di messaggistica completamente integrata nel vostro sistema, c'è una soluzione.

SMSUna piattaforma cloud facile e veloce da usare, per inviare in modo semplice ed efficiente, senza bisogno di sviluppo.

SMS Una suite di plugin e connettori per integrarsi in pochi clic con il vostro CRM, ERP o qualsiasi altra applicazione Zapier "senza codice".

Integrazione completa e ad alte prestazioni della messaggistica mobile nel vostro sistema utilizzando le nostre API Rest o
HTTPS.

Un team HRTech esperto

smsmode^© supporta quotidianamente numerose soluzioni nel settore delle risorse umane. I nostri esperti possono aiutarvi a scegliere i prodotti e i servizi giusti per le vostre esigenze di messaggistica mobile.

SMS Per le risorse umane, fa la differenza

Reclutamento

Un messaggio d'impatto, universale, automatizzabile e quasi certamente aperto: il sogno di ogni recruiter.

Comunicare ai candidati un nuovo incarico

Accelerare il reclutamento

Riduzione dell'assenteismo

Gestione delle scadenze

Uno strumento di comunicazione diretto e attuabile per il vostro reparto.

Gestire la disponibilità dei dipendenti in caso di assenze.

Convalida delle richieste di ferie

Comunicare efficacemente le informazioni all'interno di un reparto

Gestione della contabilità

SMS si integra perfettamente con il vostro sistema di fatturazione per ottimizzare la gestione delle buste paga

Facilitare la trasmissione o la firma elettronica dei documenti.

Ridurre il carico di lavoro dell'ufficio contabilità.

SMS Sfruttate il tasso di apertura del (98%) per rendere impossibile l'accesso ai documenti sensibili.