Consegna degli SMS: quale tasso di consegna si deve prevedere? Come ottimizzarlo. leggete l'articolo Consegna degli SMS: quale tasso di consegna si deve prevedere? Come ottimizzarlo.leggi l'articolo Consegna degli SMS: quale tasso di consegna? Come ottimizzarlo. leggi l'articolo Consegna degli SMS: quanto ci si deve aspettare? Come ottimizzarla.per maggiori informazioni SMS-Zustellung: Welche Rate ist zu erwarten? Come ottimizzarlo?Per saperne di più

HRTECH
Messaggistica mobile per risorse umane

Occupate rapidamente una posizione e informate efficacemente i vostri colleghi (reperibilità, ferie, trasferte, ecc.) utilizzando la leva di comunicazione più efficace e rapida.

SI FIDANO DI NOI

LA STORIA DI SUCCESSO DI MEDIFLASH

Come riempire gli incarichi due volte più velocemente con gli SMS

Scoprite come Mediflash ha automatizzato con successo l'invio di messaggi di testo per avvisare la sua rete di badanti dei posti vacanti.

LA STORIA DI SUCCESSO DI SKELLO

Come gli SMS possono semplificare la gestione della pianificazione

Scoprite come Skello ha reinventato il modo in cui manager e dipendenti comunicano utilizzando le notifiche SMS.

Accelerare il reclutamento,
comunicare in modo efficace e sicuro

Diffondete rapidamente le vostre offerte

Inviate un messaggio personalizzato, che contiene le informazioni essenziali su un incarico e un link all'annuncio completo, ai vostri candidati classificati per profilo.

Enorme risparmio di tempo

Un modo fluido, veloce e automatizzato di proporre gli incarichi

Una pratica efficace nel settore del lavoro temporaneo.

Promemoria di riunioni
e appuntamenti

Riducete drasticamente le assenze. Con un calendario di appuntamenti online, gli SMS consentono di creare automaticamente promemoria imperdibili.

Evitare i promemoria manuali

Comunicare eventuali modifiche agli orari o alle sedi

Aumentare il tasso di partecipazione ai colloqui

Accesso sicuro agli strumenti online per i vostri dipendenti

La crescita del telelavoro ha creato una maggiore esigenza di sicurezza, in particolare per le piattaforme commerciali online. La verifica dell'identità tramite SMS OTP risponde a questa esigenza.

Un modo per evitare il 99% degli attacchi automatici

Un livello di sicurezza in più rispetto al semplice binomio login + password

Un OTP via SMS adatto a tutti.

Comunicazione
con i candidati

Non perdete il profilo di comunicazione perfetto. In viaggio, in riunione o in ufficio, il vostro candidato riceverà informazioni con certezza.

Un modo discreto per tenere informati i candidati

Un messaggio che ha 8 volte più probabilità di essere letto rispetto a un'email

Migliore conservazione della memoria

Accelerare il processo di reclutamento

Mettete i vostri candidati in cima alla lista

Gli SMS sono universali e hanno una portata ben superiore a qualsiasi altro canale di comunicazione (tasso di apertura di 98%). Quando contattate i candidati per occupare una posizione vacante, avete bisogno di essere sicuri che il vostro messaggio verrà letto. SMS è quindi la scelta preferita. Offre grande agilità e velocità, consentendo di completare il 61% dei compiti in meno di un'ora. (smsmode© X mediflash)

Una soluzione flessibile ed efficace

smsmode© vi offre un una soluzione su misura che si adatta al vostro livello di maturità e vi supporta nella vostra crescita. Che vogliate gestire le vostre operazioni in modo semplice, integrare gli SMS in un sistema CRM o creare una soluzione di messaggistica completamente integrata nel vostro sistema, c'è una soluzione.

Una piattaforma cloud facile e veloce da usare, per inviare messaggi SMS in modo semplice ed efficiente, senza alcuno sviluppo.

Una suite di plugin e connettori per integrare gli SMS in pochi clic con il vostro CRM, ERP o qualsiasi altra applicazione "senza codice" con Zapier.

Integrazione completa e ad alte prestazioni della messaggistica mobile nel vostro sistema utilizzando le nostre API Rest o
HTTPS.

Un team HRTech esperto

smsmode© supporta quotidianamente numerose soluzioni nel settore delle risorse umane. I nostri esperti possono aiutarvi a scegliere i prodotti e i servizi giusti per le vostre esigenze di messaggistica mobile.

Per le risorse umane,
SMS fa la differenza

Reclutamento

Un messaggio d'impatto, universale, automatizzabile e quasi certamente aperto: il sogno di ogni recruiter.
  • Comunicare ai candidati un nuovo incarico
  • Accelerare il reclutamento
  • Riduzione dell'assenteismo

Gestione delle scadenze

Uno strumento di comunicazione diretto e attuabile per il vostro reparto.
  • Gestire la disponibilità dei dipendenti in caso di assenze.
  • Convalida delle richieste di ferie
  • Comunicare efficacemente le informazioni all'interno di un reparto

Gestione della contabilità

Un SMS che si integra perfettamente con il vostro sistema di fatturazione per ottimizzare la gestione delle retribuzioni
  • Facilitare la trasmissione o la firma elettronica dei documenti.
  • Ridurre il carico di lavoro dell'ufficio contabilità.
  • Sfruttare il tasso di apertura degli SMS (98%) per rendere imperdibili i documenti sensibili

Sicurezza

Una soluzione di verifica automatica dell'identità per la massima tranquillità in ogni fase delicata della vostra attività.
  • Firmare un documento elettronico in totale sicurezza
  • Convalida dell'identità in una fase chiave
  • Protezione delle connessioni remote
Potenziate subito la gestione delle risorse umane