Mensajería móvil para recursos humanos
Asegura una ágil asignación de personal a las vacantes y notifica de manera eficiente a tus colegas sobre guardias, permisos, viajes y más, aprovechando la herramienta de comunicación más eficaz y veloz.
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CONFÍAN EN NOSOTROS
Acelera tu proceso de contratación,
comunícate de forma eficaz y segura
Difusión ágil de ofertas de trabajo
Llega rápidamente a tus candidatos enviando mensajes de texto personalizados con información esencial sobre la vacantes y enlaces a las descripciones completas de los puestos, segmentados por perfiles.
Enorme ahorro de tiempo
Una forma fluida, rápida y automatizada de proponer encargos
Una práctica eficaz en el sector del trabajo temporal.
Recordatorios de entrevistas y citas
Reduzca drásticamente las ausencias. Con un calendario de citas en línea, SMS le permite crear automáticamente recordatorios a los que no puede faltar..
Evite los recordatorios manuales
Notifíquenos cualquier cambio de horario o ubicación
Aumentar la tasa de participación en las entrevistas
Acceso seguro a herramientas en línea para tus empleados
El desarrollo del teletrabajo ha creado una mayor necesidad de seguridad, sobre todo en las plataformas comerciales en línea. La verificación de la identidad mediante SMS OTP responde a esta necesidad.
Una forma de evitar el 99% de los ataques automatizados
Una capa de seguridad adicional al simple dúo de nombre de usuario y contraseña
SMS Una OTP por que se adapte a todos.
Comunicación con los candidatos
No te pierdas la oportunidad de establecer la comunicación perfecta con los candidatos. Ya sea que estén en movimiento, en una reunión o en la oficina, tus candidatos recibirán información de manera confiable.
Una forma discreta de mantener informados a los candidatos
Un mensaje que tiene 8 veces más probabilidades de ser leído que un correo electrónico
Mejor retención de la memoria
Acelera tu proceso de contratación
Coloca a tus candidatos en la pole position
SMS es universal y tiene un alcance mucho más amplio que cualquier otro canal de comunicación, con una tasa de apertura del 98%. Cuando se trata de contactar a candidatos para cubrir una vacantem es fundamental asegurarse de que tu mensaje será leído. El SMS se convierte en la opción preferida, gracias a su agilidad y rapidez, lo que permite completar el 61% de tus tareas en menos de una hora. (fuente: smsmode© X mediflash)
Una solución modular y eficaz
smsmode © te ofrece una solución personalizada que se adapte a tu nivel madurez y te ayuda a crecer. Ya sea que desees administrar tus operaciones de manera sencilla, integrar SMS en tu sistema CRM o crear una solución de mensajería completamente integrada en tu sistema, tenemos la solución para ti.
Aprovecha nuestra plataforma SaaS de fácil aprendizaje para enviar mensajes SMS de forma sencilla y eficaz, sin necesidad de desarrollo.
Elige uno de nuestros plugins para integrar los SMS en tu CRM, ERP o cualquier otra aplicación, utilizando Zapier para una integración rápida y sencilla.
Integración completa y de alto rendimiento de la mensajería móvil en tu sistema a través de nuestras API Rest o
HTTPS.
- Conexiones directas con los operadores
- Certificación ISO
- Tiempo de actividad del tráfico SMS: 100%
Un equipo experimentado en HRTech
SMS Para los recursos humanos, marca la diferencia
Contratación
- Notificación a candidatos sobre nuevos puestos
- Aceleración del proceso de contratación
- Reducción el absentismo
Gestión de horarios
- Gestión de la disponibilidad de empleados en caso de ausencia
- Validación de solicitudes de vacaciones
- Comunicación efectiva de información dentro del departamento
Optimiza tu gestión contable
- Facilitación de la transmisión o la firma electrónica de documentos
- Reducción de la carga de trabajo del departamento de contabilidad
- Aprovecha la alta tasa de apertura de los SMS (98%) para hacer que los documentos sensibles sean imperdibles
Seguridad
- Firma electrónica segura de documentos
- Validación de la identidad en momentos clave
- Protección de conexiones remotas
Nuestros clientes tienen éxito
Centrarse en la capacidad de respuesta para la planificación de RRHH
Cubrir vacantes 2 veces más rápido